BREV: Amerika har desperat brug for ægte lederskab

Thomas Sowells klumme den 8. august mindede mig om den alvorlige lederskabskrise, der plager vores splittede nation. Lad mig tælle nogle af måderne.



Stigningen (og faldet) af en ukonventionel præsident har tydeligvis discombobuleret det republikanske parti. Kan vi ikke behandle ham - og hinanden - som noget andet end ond eller totalt utroværdig? Eller fejre hans bedrifter uden at behandle ham som en gud? Blind ledelse er ikke, hvad dette land har brug for.



Og hvad med de demokratiske ledere, der har konkluderet, at den bedste chance for at vinde kan være ved at bruge store penge på at sikre de svageste valgmodstandere? Eller Speaker Nancy Pelosi, der udpeger alle medlemmer af komiteen den 6. januar, for at sikre sig, at alle er virulent anti-Trump? Autoritær ledelse er heller ikke, hvad vi har brug for.



Det er trist, at overtalelse på det politiske område for det meste kan være en tabt kunst. Jeg håber, at vi lejlighedsvis vil overveje ledelsen af ​​en FDR eller en Ronald Reagan: modig, overbevisende og på samme tid beroligende. Men hver gang jeg hører, at en af ​​vores ledere har lukket sit sind og beskylder modstandere for at være uværdige i hidtil uset overdrevenhed (endda had), gyser jeg.

Jeg ved, at følgende er en kliché, men jeg føler en uimodståelig trang til at gentage det: Ledere skal lede, ikke bare sige, hvad de tror, ​​deres følgere gerne vil høre. En doven, kompromisløs, uhængt tilgang ser ud til at give få konstruktive resultater.